Zurya Escamilla Díaz (Tlaxcala, 5 de mayo de 2024) El reto de los negocios en México y Tlaxcala no está precisamente en la innovación, sino en seguir los procesos básicos para su funcionamiento, indicó Guillermo Moreno Quesada, experto en temas de tecnología y ponente de la conferencia "Inteligencia artificial aplicada a la innovación y competitividad de negocios".
Ante jóvenes reunidos en el Patio Vitral del Palacio Legislativo, el especialista explicó que a partir de que al democratización de las herramientas de inteligencia artificial se han popularizado como instrumentos para eficientar los procesos en los negocios, muchos emprendedores han pretendido adoptarlos cuando aún no tienen pensado elementos clave de ellos: plan de negocios, estructuras de costos, planes de proveeduría, por comentar algunos.
De modo que si bien los elementos tecnológicos pueden ser gran relevancia para muchas empresas, producirán pocos efectos en aquellas donde no se tiene una idea clara sobre cuestiones clave como el conocimiento de los productos, la venta, los procesos o el mercado.
En su mensaje de bienvenida, el titular de la Secretaría de Trabajo y Competitividad (STyC), José Noé Altamirano Islas, destacó que el mundo laboral es dinámico, diverso y complejo; por lo que las conferencias que realizaron durante la Semana Laboral 2024, tuvieron como propósito sensibilizar sobre la importancia del trabajo para el desarrollo de los trabajadores y para la productividad de las empresas.
"En esta serie de conferencias reflexionamos, por ejemplo, sobre la perspectiva de género en los contratos de trabajo; puesto que esas relaciones que se llevan a cabo nos llevan a estar más presentes y no solamente desde una desde ese punto de vista entre hombre y mujer, sino como lo comentaba al arranque de la jornada, la sociedad ha dejado de ser binaria y se abre a nuevas ecuaciones", apuntó.
De ahí, que el secretario consideró necesario profundizar en torno al cuida psicológico de los trabajadores, la importancia de desarrollar sus competencias profesionales, avanzar hacia la no discriminación y hacia el respeto a los derechos humanos más allá de la norma; los avances tecnológicos, el conocimiento, la inteligencia artificial y una variedad de temas que envuelven la dinámica laboral hoy en día.
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