En 90% de empresas inspeccionadas han mejorado condiciones de trabajo: STyC

 

Zurya Escamilla Díaz (Tlaxcala, 24 de enero de 2024) Las inspecciones a los centros de trabajo que realiza la Secretaría de Trabajo y Competitividad (STyC) han logrado mejorar las condiciones para las y los trabajadores en el estado; además de que han derivado en la conversión de empleo formal, aseveró José Noé Altamirano Islas, titular de la dependencia.

    En entrevista, comentó que en 2023 realizaron dos mil 972 inspecciones a centros de trabajo y a consecuencia de ello, entre 80 y 90 por ciento de las empresas han realizado cambios para asegurar condiciones generales dignas, procesos seguros y capacitación tanto para el adiestramiento como para la competitividad. 

    Explicó que este año trabajarán de la mano con las empresas asentadas en Tlaxcala con el fin de impulsar el trabajo digno y que esto permita reducir la brecha salarial, erradicar el trabajo infantil, promover la igualdad sustantiva, proteger a los adolescentes en edad permitida para trabajar.

    A propósito, Altamirano Islas indicó que la brecha salarial entre hombres y mujeres en el estado va de 30 a 40 por ciento; por lo que una de las acciones que implicará este acuerdo es reducir esta distancia y también incluir a más mujeres en posiciones que anteriormente estaban reservadas para hombre como ocurre principalmente en la industria de la transformación.

    Parte de impulsar el trabajo digno se relaciona con el cumplimiento del marco normativo, contrato, condiciones de trabajo, jornadas laborales, prestaciones de seguridad social, garantizar la salud e integridad física de los trabajadores. Por esta razón, el acuerdo se enfocará en elevar el ingreso de las y los trabajadores para que supere la línea de bienestar familiar.