Zurya Escamilla Díaz (Tlaxcala, 11 de julio de 2023) Durante el primer semestre de 2023, el Consejo de la Judicatura del Estado de Tlaxcala (CJET) ha iniciado 129 procedimientos de investigación en contra de servidores públicos del Poder Judicial por probables responsabilidades administrativas en el ejercicio de sus funciones.
"En materia de responsabilidades administrativa se iniciaron 80 investigaciones por denuncia y 49 de oficio; se emitieron 21 informes de presunta responsabilidad y se dictaron 54 acuerdos de conclusión de archivo", dio a conocer la presidenta del Tribunal Superior de Justicia del Estado (TSJE), magistrada Mary Cruz Cortés Ornelas; en le que también afirmó que nadie puede quedar excluido de la impartición de justicia y aseguró que la política emprendida desde este órgano va encaminada a la eficiencia, eficacia y transparencia.
"Las metas alcanzadas y mejoras en el trabajo cotidiano que corresponden al primer semestre de este año 2023, son resultado del trabajo coordinado de consejeras, consejeros, responsables de áreas administrativas y en su totalidad de personas servidoras públicas comprometidas con la institución", afirmó.
Sobre el ejercicio de recursos, precisó que de los 457 millones 547 mil 149 pesos, en los primeros seis meses erogaron 180 millones 323 mil 778.21 pesos; además de que cumplieron con las auditorías tanto del Órgano de Fiscalización Superior y la Auditoría Superior de la Federación. En este sentido, detalló que el Consejo de la Judicatura realizó seis sesiones ordinarias y 26 extraordinarias durante este periodo, 15 como comité de adquisiciones, dictaron 565 acuerdos que fueron cumplimentados a través de la Secretaría Ejecutiva que emitió mil 674 oficios para atender estas determinaciones.
Respecto a la comisión de disciplina, Cortés Ornelas informó que en relación a los procedimientos administrativos disciplinarios realizaron cinco sesiones ordinarias y una extraordinaria de las que derivaron 18 acuerdos, recibieron 10 procedimientos de responsabilidad administrativa, dictaron 115 acuerdos dentro de los expedientes de responsabilidad administrativa, iniciaron ocho procedimientos de oficio por al comisión de probables faltas administrativas en el ejercicio de la facultad de investigación. Además, emitieron 10 procedimientos a la autoridad resolutora para la designación de ponente y elaboración de resoluciones; remitieron seis procedimientos a la autoridades investigadora por la falta ejercicio establecido en el reglamento del CJE.
Asimismo, destacó que entre los principios específicos que observa el Poder Judicial de Tlaxcala está el interés superior de la niñez a fin de salvaguardar, proteger y restituir los derechos de este sector; pero también el principio de igualdad de género que ha trabajado de manera conjunta con los tres niveles de gobierno mediante la capacitación de personal, jornadas de información en 14 municipios, actividades académicas en el marco del Día Internacional de la Mujer, y la reapertura del lactario en Ciudad Judicial.
"Se presentó ante el Congreso del Estado la iniciativa de ley de las personas jóvenes y adolescentes del estado de Tlaxcala, y ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos, la propuesta de protocolo único para la atención de violencia cibernética o digital para el estado. Actualmente se trabaja en el proyecto área de interacción, convivencias y atención de niñas, niños y adolescentes del Poder Judicial", informó en materia de atención a las infancias y adolescencias.
Sobre los Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias, afirmó que ampliaron la cobertura del CEJA Móvil mediante recorridos en los municipios de Huamantla, Ixtacuixtla, Texoloc, Nativitas, Acuamanala; han impulsado la mediación escolar en educación básica y media superior al capacitar a 200 docentes.
"La justicia alternativa va ganando terreno, cada vez más personas recurren a los convenios de mediación para resolver sus conflictos, prueba de ello es que en el periodo que se informa incrementó en 21 por ciento la celebración de convenios respecto al años 2022, al efectuarse mil 720 entrevistas de las que resultaron 704 asuntos radicados, se llevaron a cabo 664 sesiones de mediación y se celebraron 647 convenios. En materia penal celebraron 54 sesiones preliminares, 40 mediaciones y 40 acuerdos reparatorios", apuntó.
La magistrada presidenta del TSJE también refirió que la modernización de los procesos y equipamiento a través de la Dirección de Tecnología de la Información y Comunicación les ha permitido contar con soluciones tecnológicas para agilizar los procesos judiciales; como la puesta en marcha de registro de expedientes laborales, creación y actualización del módulo de recepción de expedientes de la oficialía común.
Además, también indicó que su presidencia recibió tres mil 360 promociones sobre diversos temas, realizó 256 audiencias públicas; firmó convenios con diversas instituciones entre las que destacó las secretarías de Cultura y Finanzas, así como el Secretariado Ejecutivo del Sistema Anticorrupción del Estado de Tlaxcala (SESAET) para transparentar la evolución patrimonial de los servidores públicos del Poder Judicial.
"La dirección jurídica atendió asuntos legales en las que el Poder Judicial es parte procesal; emitiendo diversas opiniones fundadas y se extendió la asesoría jurídica a los titulares de los órganos técnicos del Consejo de la Judicatura; actividades que se materializaron en la atención de 68 asuntos en trámite de distintas materias, 33 comparecencias en audiencias laborales, 42 amparos y 14 convenios laborales celebrados", comentó.
Mientras que en materia de transparencia, el TSJE recibió 43 solicitudes de acceso a la información por escrito más cinco por correo electrónico y 185 a través de la Plataforma Nacional de Transparencia (PNT); concluyó 224 solicitudes, mantiene 18 en trámite y brindó apoyo para la elaboración de éstas en 60 casos. También dio a conocer que en el primer semestre de este año, las capacitaciones al personal que elabora versiones públicas de las sentencias incrementaron en 30 por ciento; y disminuyó en 20 por ciento el tiempo de respuesta a las solicitudes de información.
La también presidenta del CJET dio a conocer que resultado del convenio de colaboración con la Universidad Autónoma de Tlaxcala (UATx) para la titulación de su personal con formación en Derecho, se registraron 23 servidores públicos, cinco de ellos que ya cuentan con título de maestría.
A ello, agregó que el sistema de declaraciones de situación patrimonial, intereses y fiscal que registra registra 46 declaraciones patrimoniales de inicio, 770 modificatorias y 24 finales; además de dos procedimientos por omisión en la responsabilidad al concluir el cargo.
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