Zurya Escamilla Díaz (Tlaxcala, 14 de junio de 2023) Falta que tanto legisladores como más integrantes de la comunidad LGBT+ se involucren en el análisis de los diversos temas que mantienen pendientes en los ámbitos de salud, educación y trabajo, indicó Adil Aranzuvia, directora de la Oficina de Atención a la Diversidad Sexual de la Secretaría de Cultura.
En entrevista mientras se desarrollaba en el Palacio Legislativo un taller sobre elaboración de iniciativas, la funcionaria reconoció que el Congreso del Estado, a través de la diputada Diana Torrejón Rodríguez, haya abierto sus puertas para el foro "Rumbo a una agenda LGBT+ en Tlaxcala 2023". Sin embargo, consideró que todos los legisladores deberían asistir a los diversos talleres, charlas y conferencias para escuchar las propuestas de esta comunidad que históricamente no ha sido atendida, escuchada o visibilizada.
Explicó que falta mucho por trabajar con estos y otros servidores públicos porque muchas veces los prejuicios y la falta de referentes impide aceptar las diferencias que se viven dentro de la misma diversidad sexual que enfrenta situaciones varias al también ser infancias, padres, madres, personas con discapacidad o en alguna situación de vulnerabilidad; temas que deberían visibilizarse desde el trabajo legislativo.
En este sentido, Aranzuvia detalló que la discriminación se mantiene como un problema sistémico en las diferentes áreas como en el ámbito de la salud donde los tratamientos están estigmatizados, no siempre reciben servicios médicos en las instituciones públicas; mientras que en las instituciones educativas se viven violencias, falta reconocimiento de documentación y certificados para personas trans.
Junto a ello, afirmó que es necesario revisar las reformas que ya se han llevado a cabo como la tipificación de los crímenes de odio para conocer qué tanto han beneficiado a la población, si han sido atendidos las problemáticas que pretendían atender; además de adicionar temas como la tipificación de los discursos de odio contra personas diversas.
No obstante, también consideró que es necesario que las personas integrantes de las diversas comunidades salgan de su espacio de confort y comodidad para trabajar sobre estos temas. "Nos hemos ido acostumbrando a la discriminación, al rechazo, al que no se nos escuche o no se nos visibilice; lo hemos estado normalizando, pero como dijo la diputada de la Ciudad de México: no es normal, no es correcto y no está bien. Tenemos que empezar desde las poblaciones LGBT+ a proponer políticas públicas".
Por ello es que este foro sirve para poner sobre la mesa estos y otros temas que les permitirán construir una agenda con alcances a 10 años. En este sentido, Adil Aranzuvia manifestó que ha sido importante sumar a comunidades como bisexuales y asexuales que el año pasado no participaron; además celebró que más personas de la comunidad LGBT+ participen en las actividades de la Semana Cultural Tlaxcala Diversa, en comparación con el año pasado cuando acudieron más servidores públicos, medios de comunicación y población general.
"Me da mucha alegría que nuestras poblaciones LGBT+ se estén acercando; la participación evidentemente no va a ser igual que en otros estados porque recordemos que en Tlaxcala vivimos bajo usos y costumbres, y todavía las poblaciones tendrán temor de salir, de asumirse en espacios públicos como LGBT+; lo imparten aquí es no la cantidad, sino la calidad de lo que estamos realizando", recalcó.
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