Zurya Escamilla Díaz (Tlaxcala, 8 de abril de 2023) Las condiciones laborales de las mujeres en el estado de Tlaxcala tienen como principales pendientes disminuir la brecha de ingresos por género, la jornada laboral y la informalidad; así como generar condiciones para que más mujeres que desean trabajar lo puedan hacer y para evitar la desigualdad en trabajo no remunerado, de acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).
Según el informe "Estados #ConLupaDeGénero" publicado el 28 de marzo, la organización identificó que ninguna de las 32 entidades ofrece condiciones óptimas para que las mujeres entren y permanezcan en el mercado laboral. Por lo que respecta a Tlaxcala, ésta ocupa la posición 26 en el ranking nacional con 40.5 puntos que la caracteriza con un desempeño medio-bajo; mientras que la Ciudad de México -que ocupa el primer lugar- obtuvo 65 puntos y Guanajuato, con 33.2 puntos, se posicionó en el último lugar.
En un comparativo del tercer trimestre (julio, agosto, septiembre) desde el año 2005, se observa que en 2013 la entidad tuvo la mayor participación de mujeres en la economía con 49 por ciento; seguido de 2019 con 48.8 por ciento; 2021 con 48.1 por ciento, cifra que significó un repunte tras el primer año de pandemia de Covid-19, ya que en 2020 la participación de las mujeres fue de 42.3 por ciento. Por lo que respecta a 2022 fue de 47.6 por ciento.
Los rubros donde Tlaxcala tiene los mayores pendientes son la brecha de ingresos por género que equivale a 21.2 por ciento y ubica a la entidad en la posición 31; en este caso Chiapas fue la entidad mejor evaluada con 0.8 por ciento de diferencia promedio entre ingresos mensuales obtenidos por hombres y mujeres.
De igual forma, la jornada laboral larga que suma 24.2 por ciento de mujeres ocupadas en el estado, quienes trabajan más de 48 horas semanales. Este resultado ubica a Tlaxcala en la posición 31; en este caso Jalisco obtuvo la primera posición con 11.1 por ciento de mujeres ocupadas bajo estas condiciones laborales.
Mientras que las trabajadoras que quieren trabajar, pero están en condiciones de desocupación o subocupación representan 34.7 por ciento; de modo que la entidad también se ubica en el lugar 31 respecto al resto del país, mientras que Jalisco que obtuvo la mejor calificación tiene 11.8 por ciento de mujeres que quieren trabajar y no pueden.
En cuenta a la informalidad laboral en el caso se las mujeres tlaxcaltecas equivale a 71 por ciento y dio a Tlaxcala el lugar 28; la pobreza laboral, es decir el numero de mujeres en el estado que tienen ingreso inferior al costo de la canasta básica por su trabajo, equivale a 49.7 por ciento en el estado, lo que la ubica en el lugar 25 del país.
Por otra parte, el IMCO muestra como pendiente el número de embarazos adolescentes registrados en madres menores de 20 años que representa 27 por ciento del total y la ubica en la posición 27; el número de mujeres con 18 años o más que tienen -al menos- educación media superior- que equivalen a 40.3 por ciento y la sitúan en el lugar 22; y la desigualdad en el trabajo no remunerado que mide la cantidad de horas que las tlaxcaltecas dedican a este tipo de labores en comparación de un hombre y que sumó 73.5 por ciento, con lo que Tlaxcala se sitúa en la posición 21.
En este mismo tenor, la organización muestra que en la entidad solo hay 6.5 unidades de cuidado de adultos mayores por cada 100 mil habitantes de 65 años o más que la ubica en el lugar 22; que solo 36 por ciento de las niñas y niños de cero a cinco años que acuden a una guardería, centro de cuidados o preescolar en Tlaxcala que le da el lugar 19; mientras que 0.06 por ciento de la población ocupada cubierta por la Norma Mexicana 025 en Igualdad Laboral y no Discriminación que le da el puesto 15 respecto al resto de los estados.
Finalmente, los rubros en los que Tlaxcala muestra una mejor posición fueron la percepción de inseguridad en el transporte público, donde 22 por ciento de las trabajadoras manifestaron temor a ser víctima de algún delito, y obtuvo el noveno puesto; los homicidios dolosos de mujeres y feminicidios con una tasa de 2.1 por cada 100 mil mujeres tlaxcaltecas y le dan el segundo lugar.
En tanto que en el estado, se otorgan 45 días de permiso de paternidad remunerados para trabajadores del gobierno estatal, lo que ubica a Tlaxcala en el cuarto lugar; y las 0.5 carpetas de investigación de delitos de acoso y hostigamiento sexual por cada 100 mil habitantes que le dan la primera posición respecto al resto del país.
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