Redacción (México, 14 de diciembre de 2021) Pese a que la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) ha declarado inconstitucional la exclusión de las personas trabajadoras del hogar a la Seguridad Social y demás prestaciones laborales; el 99.2 por ciento sigue sin contar con ella, lo que significa una violación sistemática de los derechos de esta población.
Así lo expresó la organización Nosotrxs recordó que en 2018 se realizaron reformas a la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social para colocar a este sector en condiciones de igualdad respecto al resto de los trabajadores asalariados y que en 2021 entró en vigor el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el cual reconoce la totalidad de los derechos del sector y obliga a los estados que lo ratifican a implementar medidas para garantizarlos.
A pesar de ello, Trabajadoras del Hogar y diversas organizaciones de la Sociedad Civil, señalaron que, actualmente, de las 2.2 millones personas trabajadoras del hogar que hay en México, 99.2 por ciento no cuentan con un contrato de trabajo escrito, 98.3% no tienen acceso a servicios de salud públicos, 71.3% por ciento no reciben ninguna prestación de trabajo adicional, 50.7 por ciento de los hogares donde viven están en condiciones de pobreza moderada o extrema y menos del dos por ciento tiene acceso a la seguridad social.
Además, Nosotrxs indicó que con la pandemia por COVID-19 estas desigualdades se profundizan. Muchas trabajadoras del hogar fueron enviadas a sus casas sin goce de sueldo, o bien, permanecieron encerradas en las casas de sus empleadores, algunas por más de 3 meses, bajo la amenaza de que perderían su trabajo si decidían regresar a su hogar.
Por ello, Nosotrxs, el Centro de Apoyo y Capacitación para Empleadas del Hogar, Hogar Justo Hogar, el Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir, Oxfam México, WIEGO, Fundación Trabajo Digno, Tzome Ixuc y en coordinación con grupos de trabajadoras del hogar en Ciudad de México, Estado de México, Puebla, Querétaro, Jalisco y Chiapas llamaron a promover y garantizar el derecho a la seguridad social, a incrementar la afiliación e implementar mecanismos de evaluación y monitoreo de estas acciones.
También, a difundir campañas masivas para que más personas trabajadores del hogar conozcan este derecho a nivel nacional; por lo que debe realizarse a través de medios tradicionales y no tradicionales que informen sobre la herramientas y canales disponibles para la atención de dudas, quejas y denuncias.
Asimismo, coordinar entre diferentes autoridades para poner en marcha un plan de trabajo rumbo a 2022 que garantice la implementación del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo y la Recomendación 201 que lo acompaña, misma que señala una ruta de trabajo que orienta a las autoridades sobre cómo actuar para garantizar la implementación del Convenio 189.
También a que la Secretaría de Trabajo y Previsión Social implemente mecanismos de inspección o supervisión del cumplimiento de los derechos laborales de las trabajadoras del hogar; a que el Congreso de la Unión garantice en el siguiente periodo legislativo las reformas necesarias para transitar a la obligatoriedad del régimen de aseguramiento de las trabajadoras del hogar al IMSS.
Empoderamos ciudadanía a través de la información.
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